Sở Giao thông vận tải ban hành Kế hoạch số 3192/SGTVT-VP ngày 13/10/2023 về việc tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03/6/2023 của Chính phủ năm 2024 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích:

 Nhằm quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các Kết luận, Quy định, Quyết định của Bộ Chính trị, chỉ đạo, hướng dẫn của UBND tỉnh, Sở Nội vụ về quản lý, sử dụng và tinh giản biên chế công chức; nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất ý chí và hành động của cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu cơ quan, phòng, đơn vị về quản lý, sử dụng biên chế, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

2. Yêu cầu: Việc tinh giản biên chế phải được thực hiện công khai, dân chủ, đúng đối tượng. Đảm bảo thực hiện nghiêm túc nguyên tắc, trình tự và chính sách tinh giản biên chế theo đúng quy định.

II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH

1. Tuyên truyền, phổ biến các văn bản của Trung ương, của tỉnh

Tiếp tục tuyên truyền đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức người lao động các văn bản liên quan đến chính sách tinh giản biên chế:

- Nghị quyết số 18-NQ/TW, 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ sáu BCHTW Đảng khoá XII; Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015, Kết luận số 28- KL/TW ngày 21/02/2022, Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị; Quy định số 70-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; Quyết định số 71-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về tổng biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026; Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về biên chế các cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022-2026; Quyết định số 114-QĐ/BTCTW ngày 28/9/2022 của Ban Tổ chức Trung ương về biên chế của tỉnh Sơn La năm 2022; Quyết định số 30- QĐ/BTCTW ngày 28/9/2022 của Ban Tổ chức Trung ương về biên chế của tỉnh Sơn La giai đoạn 2022-2026. 

- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; Nghị định số 108/2020/NĐCP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện; Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.

- Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03/6/2023 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.

- Quyết định số 557/QĐ-UBND ngày 14/4/2023 của UBND tỉnh phê duyệt đề án quản lý biên chế công chức trong cơ quan của HĐND, UBND cấp tỉnh; cấp huyện; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập các tổ chức hội đặc thù và cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2023-2026; Kế hoạch số 196/KH-UBND ngày 07/8/2023 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03/6/2023 của Chính phủ.

2. Tiếp tục rà soát, điều chỉnh Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức bảo đảm tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức; Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 42/2022/TT-BGTVT ngày 30/12/2022 của Bộ GTVT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành giao thông vận tải trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực giao thông vận tải làm cơ sở để xác định biên chế. 

3. Thực hiện tốt công tác kiểm tra, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hàng năm làm căn cứ để thực hiện tinh giản biên chế; đồng thời, nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

4. Thực hiện tinh giản biên chế đúng đối tượng tinh giản biên chế theo Điều 2, Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ. Quan tâm giải quyết đầy đủ, kịp thời, đúng quy định các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tinh giản biên chế (nếu có). 5. Số lượng tinh giản biên chế năm 2024 Qua rà soát chức năng, nhiệm vụ của Sở, các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở; thực trạng về tổ chức bộ máy, biên chế, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Sở GTVT không có trường hợp đăng ký thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP của Chính phủ năm 2024. 

Tải về